Karriere bei KOLOK

Frontend Developer (REACT)

Leiten Sie das Marketing eines Produkts, das die Therapie zwischen den Terminen wirklich unterstützt. Sie verantworten, wie KOLOK Logopäden, Patienten und deren Familien erreicht.
VOLLZEIT
REMOTE / HYBRID
MARKETING-TEAM
MID / SENIOR
FESTANSTELLUNG / B2B
Wen suchen wir?
Wir suchen eine Person, die strategisches Denken mit Tatkraft verbindet, sich im Marketing sowohl für Fachkräfte (B2B) als auch für Patienten (B2C) wohlfühlt und eine Produktmarke mit Mission aufbauen möchte.
Anforderungen
[X+ Jahre] Marketingerfahrung, idealerweise mit einem digitalen Produkt
Erfahrung in der Durchführung von Kampagnen und Social Media
Kenntnisse von Analysetools und datenbasiertes Arbeiten
Gewandte Feder und Sorgfalt bei einer konsistenten Markenkommunikation
Eigenständigkeit und die Fähigkeit, Projekte End-to-End zu leiten
Von Vorteil
Erfahrung im Health-Tech-Bereich oder in der Medizin
Performance-Marketing (Google / Meta Ads)
SEO und Content-Marketing
Zusammenarbeit mit Agenturen und Kreativen
Grundlagen des Grafikdesigns

Womit werden Sie
sich beschäftigen?

Aufbau und Weiterentwicklung der Oberfläche der KOLOK-App
Sie entwickeln Ansichten für Fachkräfte, Patienten und Eltern – vom Dashboard bis zur App.
Zusammenarbeit mit Design und Backend
Sie verwandeln Entwürfe in ausgereifte, funktionierende
Screens und binden diese per API an.
Sorgfalt bei Qualität, Performance und Barrierefreiheit
Sie schreiben gut lesbaren Code, achten auf Geschwindigkeit und darauf, dass das Produkt
für alle zugänglich ist.
Mitwirkung an Produktentscheidungen
Sie gestalten Lösungen gemeinsam mit dem Team und mit Expertinnen und Experten aus dem Therapiebereich.
Weiterentwicklung der Frontend-Standards
Code-Reviews, gemeinsame Best Practices und Weiterentwicklung wiederverwendbarer Komponenten.
Das erhalten Sie

Was bieten wir?

Echter Einfluss auf ein Produkt mit Mission
Sie arbeiten an etwas, das Therapie und Patienten wirklich unterstützt.
Flexibles Arbeiten
Remote oder hybrid, mit flexiblen Arbeitszeiten.
Entwicklungsbudget
Mittel für Weiterbildung, Konferenzen und die Entwicklung Ihrer Kompetenzen.
Moderner Stack
React und Best Practices – ohne zähes Legacy-System.
Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten
Therapeuten, Ärzte und Wissenschaftler in einem Team.
Vergütung
? ??? -? ??? / nach Vereinbarung
FESTANSTELLUNG / B2B
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Wir antworten jeder Bewerberin und jedem Bewerber.

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    • per SMS-Nachricht
    • per Telefonanruf

    Die Einwilligungen sind freiwillig und können von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Ausführliche Informationen zur Datenverarbeitung finden Sie in der Datenschutzerklärung.

    Bewerbungsprozess

    Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

    01
    Schritt 01 – Bewerbung
    Sie senden Lebenslauf und Portfolio über das Formular unten.
    Wir antworten jedem.
    02
    Schritt 02 – Erstgespräch
    Ein kurzes Gespräch über Sie, über uns
    und darüber, wen wir suchen.
    03
    Schritt 03 – Technisches Gespräch / Aufgabe
    Wir sprechen über Ihre Arbeitsweise –
    eine kurze Aufgabe oder die Besprechung von Projekten.
    04
    Schritt 04 – Gespräch mit dem Team
    Sie lernen die Menschen kennen, mit denen Sie täglich zusammenarbeiten werden.
    05
    Schritt 05 – Entscheidung und Angebot
    Wir melden uns mit Feedback und einem konkreten Angebot zurück.