Frontend Developer (REACT)

Chi cerchiamo?

Cerchiamo una persona che unisca pensiero strategico e capacità di azione, si trovi a suo agio nel marketing sia verso gli specialisti (B2B) sia verso i pazienti (B2C) e voglia costruire il brand di un prodotto con una missione.

Requisiti

[X+ anni] di esperienza nel marketing, preferibilmente di prodotti digitali

Esperienza nella gestione di campagne e social media

Conoscenza degli strumenti di analisi e del lavoro sui dati

Penna agile e attenzione alla coerenza della comunicazione del brand

Autonomia e capacità di gestire progetti end-to-end

Costituisce un plus

Esperienza nell'health-tech o in ambito medico

Performance marketing (Google / Meta Ads)

SEO e content marketing

Collaborazione con agenzie e creator

Basi di graphic design

Di cosa
ti occuperai?

Sviluppo e crescita dell'interfaccia dell'app KOLOK

Crei le schermate per specialisti, pazienti e genitori, dal pannello all'app.

Collaborazione con design e backend

Trasformi i progetti in schermate curate e funzionanti
e le integri con le API.

Attenzione a qualità, prestazioni e accessibilità

Scrivi codice leggibile, ti prendi cura della velocità e fai in modo che il prodotto
sia accessibile a tutti.

Partecipazione alle decisioni di prodotto

Co-crei le soluzioni insieme al team e agli esperti di terapia.

Evoluzione degli standard di frontend

Code review, buone pratiche condivise e sviluppo di componenti riutilizzabili.

Cosa ricevi

Cosa offriamo?

Impatto reale su un prodotto con una missione

Lavori a qualcosa che sostiene concretamente la terapia e i pazienti.

Lavoro flessibile

Da remoto o in modalità ibrida, con orari flessibili.

Budget per la crescita

Fondi per formazione, conferenze e crescita delle competenze.

Stack moderno

React e buone pratiche, senza legacy che ti trascina indietro.

Collaborazione con esperti

Terapisti, medici e ricercatori in un unico team.

Retribuzione

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CONTRATTO DI LAVORO / B2B

Candidati

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Allega CV e portfolio oppure inserisci un link online.
Rispondiamo a ogni candidato.

Processo di selezione

Com'è strutturato il processo di selezione?

Passo 01 — Candidatura

Invii CV e portfolio tramite il modulo qui sotto.
Rispondiamo a tutti.

Passo 02 — Colloquio iniziale

Una breve conversazione su di te, su di noi
e su ciò che cerchiamo.

Passo 03 — Colloquio tecnico / compito

Parliamo del tuo modo di lavorare,
con un breve compito o la discussione dei tuoi progetti.

Passo 04 — Colloquio con il team

Conosci le persone con cui lavorerai ogni giorno.

Passo 05 — Decisione e offerta

Ti ricontattiamo con un feedback e una proposta concreta.

Frontend Developer (REACT)

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